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青海大学附属医院

青海大学附属医院

更新时间:2024-11-26 11:45:01 浏览次数:15
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  青海大学附属医院(临床医学院)始建于1959年,经过64年的建设和发展,现已成为集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健、药学服务等功能为一体的大型综合性三级甲等医院,也是我省唯一一所高等院校直属教学医院。设有青海大学临床医学院、青海大学附属肿瘤医院和青海红十字博爱医院。是青海省抗癌协会、青海省康复医学会和青海省女医师协会的挂靠单位。

  医院拥有两个院区,占地面积189.96亩,建筑面积23.4万平方米。编制床位2200张,开放正式床位2499张。现有职工3071人,其中卫生专业技术人员2742人,高级专业技术职务人员519人(正高级215人,副高级304人);医学博士79人,医学硕士458人。柔性引进高层次人才39名、团队4个,建立院士工作站1个、院士专家服务基地1个,培养国家级和省部级高层次人才179人次、团队8个。医院高度重视学科建设。全院设有管理部门31个、临床、医技科室77个。建有国家级临床重点专科4个,省级医学重点学科6个、特色专科3个,省级临床重点专科17个,省级临床核心专科1个,省内一流建设学科1个,省级临床医学研究中心5个,省级医疗质量控制中心13个。建设化学中毒医疗救治基地、核与辐射损伤医疗救治基地、药物临床试验基地、基因检测技术应用示范中心等10余个国家级医药学基地。

  医院积极推进医疗技术创新、不断提高医疗质量、持续加强医疗安全管理。内科学、肿瘤学、微创手术技术、重症医学、骨科学、医学影像学、病理学、医学检验学、康复医学等学科和专业的综合实力达到省内领先水平。能熟练开展体外膜肺氧合(ECMO)技术、造血干细胞移植技术、消化内镜下微创诊疗技术等大量先进医疗技术。2022年服务门诊病人160万余人次,诊治住院病人8万余例次,完成各类手术2万余台次。

  医院以医学人才培养为己任。建立了完整的临床教育教学体系,推进学院型规范化管理,已发展成为名副其实的临床医学高等学府。坚持立德树人、医教协同,推进学科发展和师资队伍建设,完善教学设施条件,提升教育教学质量。拥有临床医学一级学科博士学位授予资格、临床医学一级学科硕士学术学位及专业学位授予资格、护理学一级学科硕士专业学位授予资格。获批入选首批“国家临床教学培训示范中心”。常年承担本科教学、研究生教育(博士、硕士及外国留学生培养)、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、全科医师培训、专科护士培训、基层医疗机构骨干医师培训、继续医学教育、进修医师带教等多层次的临床教学任务,在我省医学教育事业发展中发挥着重要作用,为“健康青海”建设人才保障做出了重要贡献。

  医院坚持正确办院方向,坚持公立医院的公益性。积极承担援外医疗国家任务,长期开展包虫病防治工作,积极做好突发公共事件医疗救助工作,认真做好医疗救治工作。同时,积极落实深化医改任务,持续推进省级区域医联体、省级专病联盟、专科联盟建设,扎实做好“青南支医”“环湖支医”等帮扶基层医疗机构工作、助力推进分级诊疗;及时执行药品“零差率”、 药品集中带量采购、医用耗材集中带量采购,开展高值耗材争性谈判采购工作,大力推进临床路径管理、DRGs支付方式改革,落实检验检查结果互认,积极开展日间手术等;严格合理医疗管理,特别是认真组织学习、宣传和贯彻落实医保政策,加强医保管理部门及队伍建设,持续加强医保基金使用管理,全面落实医疗卫生行业综合监管制度,落实医院自我管理主体责任。

  医院坚持党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党。院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,强化党风廉政建设和反腐败工作,教育引导全院职工坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持新时期卫生与健康工作方针,持续加强医德医风建设,继承和发扬优良传统,大力弘扬“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的职业精神,以人民健康为中心,持续深化改革创新,积极践行“厚德,励行,求精,致远”的医院核心理念,勠力同心,加快现代医院管理制度建设,推进医院高质量发展,在新征程为“健康青海”建设做出新的更大的贡献。

青海大学附属医院
三甲
0971​-6162000
青海西宁城西区
耳鼻咽喉头颈外科
青海省西宁市同仁路29号

  青海大学附属医院(临床医学院)始建于1959年,经过64年的建设和发展,现已成为集医疗、教学、科研、急救、康复、预防、保健、药学服务等功能为一体的大型综合性三级甲等医院,也是我省唯一一所高等院校直属教学医院。设有青海大学临床医学院、青海大学附属肿瘤医院和青海红十字博爱医院。是青海省抗癌协会、青海省康复医学会和青海省女医师协会的挂靠单位。

  医院拥有两个院区,占地面积189.96亩,建筑面积23.4万平方米。编制床位2200张,开放正式床位2499张。现有职工3071人,其中卫生专业技术人员2742人,高级专业技术职务人员519人(正高级215人,副高级304人);医学博士79人,医学硕士458人。柔性引进高层次人才39名、团队4个,建立院士工作站1个、院士专家服务基地1个,培养国家级和省部级高层次人才179人次、团队8个。医院高度重视学科建设。全院设有管理部门31个、临床、医技科室77个。建有国家级临床重点专科4个,省级医学重点学科6个、特色专科3个,省级临床重点专科17个,省级临床核心专科1个,省内一流建设学科1个,省级临床医学研究中心5个,省级医疗质量控制中心13个。建设化学中毒医疗救治基地、核与辐射损伤医疗救治基地、药物临床试验基地、基因检测技术应用示范中心等10余个国家级医药学基地。

  医院积极推进医疗技术创新、不断提高医疗质量、持续加强医疗安全管理。内科学、肿瘤学、微创手术技术、重症医学、骨科学、医学影像学、病理学、医学检验学、康复医学等学科和专业的综合实力达到省内领先水平。能熟练开展体外膜肺氧合(ECMO)技术、造血干细胞移植技术、消化内镜下微创诊疗技术等大量先进医疗技术。2022年服务门诊病人160万余人次,诊治住院病人8万余例次,完成各类手术2万余台次。

  医院以医学人才培养为己任。建立了完整的临床教育教学体系,推进学院型规范化管理,已发展成为名副其实的临床医学高等学府。坚持立德树人、医教协同,推进学科发展和师资队伍建设,完善教学设施条件,提升教育教学质量。拥有临床医学一级学科博士学位授予资格、临床医学一级学科硕士学术学位及专业学位授予资格、护理学一级学科硕士专业学位授予资格。获批入选首批“国家临床教学培训示范中心”。常年承担本科教学、研究生教育(博士、硕士及外国留学生培养)、住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、全科医师培训、专科护士培训、基层医疗机构骨干医师培训、继续医学教育、进修医师带教等多层次的临床教学任务,在我省医学教育事业发展中发挥着重要作用,为“健康青海”建设人才保障做出了重要贡献。

  医院坚持正确办院方向,坚持公立医院的公益性。积极承担援外医疗国家任务,长期开展包虫病防治工作,积极做好突发公共事件医疗救助工作,认真做好医疗救治工作。同时,积极落实深化医改任务,持续推进省级区域医联体、省级专病联盟、专科联盟建设,扎实做好“青南支医”“环湖支医”等帮扶基层医疗机构工作、助力推进分级诊疗;及时执行药品“零差率”、 药品集中带量采购、医用耗材集中带量采购,开展高值耗材争性谈判采购工作,大力推进临床路径管理、DRGs支付方式改革,落实检验检查结果互认,积极开展日间手术等;严格合理医疗管理,特别是认真组织学习、宣传和贯彻落实医保政策,加强医保管理部门及队伍建设,持续加强医保基金使用管理,全面落实医疗卫生行业综合监管制度,落实医院自我管理主体责任。

  医院坚持党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党。院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,强化党风廉政建设和反腐败工作,教育引导全院职工坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持新时期卫生与健康工作方针,持续加强医德医风建设,继承和发扬优良传统,大力弘扬“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的职业精神,以人民健康为中心,持续深化改革创新,积极践行“厚德,励行,求精,致远”的医院核心理念,勠力同心,加快现代医院管理制度建设,推进医院高质量发展,在新征程为“健康青海”建设做出新的更大的贡献。

青海大学附属医院耳鼻咽喉科始建于1959年,半个世纪以来,耳鼻喉科从无到有,从小到大,经几代人的共同努力,使耳鼻咽喉科得到了全面的发展,现已成为青海省耳鼻咽喉头颈外科界的领头羊,并在全省耳鼻咽喉学界享有较高学术地位和声誉。初创时期建院之初,耳鼻喉科为综合科室,由眼科、耳鼻喉科、口腔科组成共同科室,称为五病区,科内共有十余张床位共同使用,耳鼻喉科的主要工作在门诊,诊疗设备极为简陋,一张桌子,四把椅子,不足十把鼻镜和压舌板,科里只有程子超、戴复华、杨振华三位医生,程子超为耳鼻喉科第一任主任,虽然当时条件极差,但大家凭着一腔工作热情,在他的带领下,除开展耳鼻咽喉科常见病的诊治,还逐渐开展了扁桃体摘除、下鼻甲部分切除、鼻息肉摘除等简单的手术。1960年,王忠植医师从北京协和医院下派到医院耳鼻喉科,王忠植医师博学多才,专业知识扎实,理论水平高,在他的带动下,科内医生的基础理论水平和外语水平不断提高,同时逐渐建立了医疗工作制度,理顺了诊疗常规,各项工作逐步走向正规。发展时期从1964年起,王泽俊(1964)、张国强(1970)、王国祥(1974)、杨英(1974)、沈冠敏(1975)、李宁(1976)相继分配到耳鼻喉科,大大充实了科室力量,1979年,住院部大楼建成,耳鼻喉科成为独立的科室,科内设病床26张,程子超任主任,王忠植任副主任,科室建设初具规模,人员也形成了良好的阶梯。在两位主任的带领下,科室积极开展了乳突根治术、鼓室成型术、上颌窦根治术、颈外动脉结扎术、食道异物及气管异物取出术等有一定难度的手术。1980年,王忠植主任调回北京任中日友好医院耳鼻喉科主任。1981年,赵生全、张祖荣调入耳鼻喉科,并任科室副主任。之后,潘丽宁、辛四海、张玲、乐宁华相继分配到耳鼻喉科,科室人员增加到14人,床位亦增加到44张,同时病区设立了单独的手术室,耳鼻喉科以耳科学为重点,鼻科、咽喉科、头颈外科均得到了全面发展,科主任把住院医师的培养作为科室发展的大事,由张国强医师负责住院医师的培养和理论学习,为了全面培养初中级医生的业务水平及操作能力,不断选送年轻医师到北京、四川、西安、浙江等地进修学习,同时在科研方面抓住高原特点,对青海地区克汀病聋哑人进行普查,并在高海拔地区居住人群的听力改变、互助土族人群激素水平与听力间的关系、工厂噪音对听力的影响、低浓度硫化氢对听力的影响、西宁地区常见病、多发病的调研等方面做了大量的工作,发表文章三十余篇,获得各种奖项四项,这些工作的开展,将耳鼻喉科的临床工作大大推进一步。1987年,耳鼻喉科被批准为硕士研究生培养点,潘丽宁、袁先平成为耳鼻喉科首批研究生,程子超、张祖荣、赵生全任导师,为了培养好首届研究生,耳鼻喉科建立了自己的实验室,为他们提供了良好的学习条件。在导师的精心指导下,他们做了大量的动物模型实验,通过研究证实高海拔(4000米以上)低氧环境可导致耳蜗的病变,造成居住人群听力下降,同时做了在缺氧条件下耳蜗对耳毒性药物的耐受性,高原紫外线对听力的影响,高原地区老年人听力的状况的研究。在这个时期耳鼻喉科开展了多项难度较大的手术,如全喉切除并发音重建术、颈淋巴结清扫术,T型管植入治疗喉狭窄、舌下神经袢植治疗双声带麻痹术等,填补了多项省内空白。1990年,赵生全主任调到昆明儿童医院任主任,领导班子第四次换届,王泽俊任科主任,在他的带领下,科内整体医疗水平不断上升,业务水平进一步提高。1991年,杨英调离耳鼻喉科,组建了青大附院整形美容科并任科主任。1996年,王泽俊主任退休,杨小玲担任第五届科主任,在她任职期间,不断进取,学习新技术、新方法,引进了先进的鼻内窥镜技术,率先在省内开展了鼻内窥镜下鼻窦炎手术。如今,鼻内窥镜手术已进入了繁荣时期,技术日趋成熟,同时获得了良好的经济和社会效益。2000年,杨英调回耳鼻喉科任科副主任。2001年,马新春、石磊医师引进了耳显微外科技术耳甲腔成形术,中耳乳突术后干耳率提高,耳科疑难手术例数显著增加,脑脊液鼻漏修复术、面神经减压术、鼓室成形术等手术得以广泛开展并取得良好的效果。同年,耳鼻喉科开始筹备开展人工耳蜗植入术的工作,杨小玲主任配合北京友谊医院耳鼻喉张道行主任成功的完成了青海省第一例人工耳蜗植入手术,至今已完成人工耳蜗植入手术26例,经治疗的聋儿全部回到了有声世界,部分聋儿已正常上学。2006年,杨英任第六届耳鼻喉科主任,马新春任副主任,同时耳鼻喉科成功申报了硕士点,同年招收研究生3名,2009年首届研究生郑慧媛、李志艳、凌宁全部顺利通过论文答辩,获得硕士学位,3名研究生所写论文均得到专家一致好评,目前科内有在读研。研究生5名。2007-2008年2次被评为"优秀党支部",2008年获科室"特殊贡献奖"。2010年,马新春任第七届耳鼻喉科主任。2010年以来,在马新春主任的带领下,借评建"百姓放心医院"的东风,科室建立了一整套目标明确、要求明确、责任明确、奖罚明确、操作性强的科室规章制度体系,在医疗上将提高医疗服务质量放在科室管理的首位,不断强化全科人员医疗工作的质量意识,严抓医疗管理,不断开展新技术、新项目,始终保持良好的发展趋势。全科职工发扬全心全意为人民服务的优良传统,在大量临床服务工作中努力拼搏,形成了"团结协作、爱岗敬业、勤奋进取"的科风,无论是在临床工作还是在"医教研"和党团工会各项工作中都取得了骄人的成绩。2007和2008年,2次被评为"优秀党支部",2008年,科室获得"特殊贡献奖"荣誉称号。2012年批准为人工耳蜗定点植入医院,使医院档次提升为省内第一。同时业务从单一耳鼻咽喉扩展为耳鼻咽喉头颈外科的一个综合性临床科室。现在的耳鼻喉科设门诊、住院部,住院部床位50张,有主任医师2名(马新春、石磊),副主任医师2名(李建民、张英),主治医师3名(肖英、米裕、郑慧媛),住院医师3名(董春花、冶娟、郭斌),听力技师1名(李善红),科内拥有先进的综合治疗台、耳科显微钻、鼻内窥镜、等离子治疗仪、纤维喉镜、微波治疗仪、纯音测听仪、声导抗仪、耳声发射及快速听性脑干反应筛查等多频稳态先进设备,同时积极开展新生儿听力筛查、高海拔地区噪音对听力的影响、高原地区人群突发性耳聋与微循环障碍关系的临床研究等多项科研课题。教学工作始终是耳鼻喉科重点工作之一,自建科以来,一直承担着青海大学本科生和研究生的教学工作,并承担本科生的临床见习、实习工作。同时定期进行医学继续教育项目,为基层培养了一批业务熟练的耳鼻喉科医师。近6年来,科室医护人员在国家期刊发表论文30多篇,并有5篇获奖,完成"三新"项目10余项。目前开展业务有鼻科:鼻窦鼻内镜技术治疗各型鼻窦炎、鼻腔泪囊造口术,鼻中隔成形术,早期鼻腔肿瘤切除,鼻颅底、鼻眼相关外科手术,脑脊液鼻漏修补术,鼻眶减压术,上颌窦根治性切除,鼻面部缺损整形修复术。耳科:各型耳显微外科手术,鼓室成形术,面神经减压术,耳部及腮腺肿瘤切除修复术,耳部畸形整形修复术,颈静脉球体瘤切除术,人工电子耳蜗植入术,听力康复及听力检查中心。咽喉科:开展腭咽成形术,舌体肿瘤切除术,喉成形术,喉肿瘤切除,全喉切除术。头颈科:各型颈淋巴清扫术,头颈部肿瘤切除及修复术,各型甲状腺肿瘤切除术,颈部气管食道重建术,颈动脉球体瘤切除术。对颅底、侧颅底、颈部外科也逐步挺进。新技术、新业务不断展开。几十年来,耳鼻喉科人不仅为自己的科室努力奋斗,也为青大附院的建设呕心沥血,同时为国内耳鼻喉科的发展辛勤工作着,程子超、张祖荣、赵生全、王泽俊、杨英、杨小玲、马新春均曾经或正在担任国内重要学术团体的学术委员,为耳鼻喉科事业的不断发展做出了无私的贡献。历经五十载的发展,耳鼻咽喉头颈外科已经走向成熟,现已成为集医疗、科研和教学为一体的全面发展的现代化科室。老一代艰苦奋斗、辛勤耕耘,为学科建立了丰功伟绩,新一代继往开来,不辱使命,必将前辈精神发扬光大。耳鼻咽喉头颈外科人的愿望:患者高度信任,同行高度认可,社会高度赞誉。耳鼻咽喉头颈外科人的目标:开拓进取、超越自我。积极引进国内外先进医疗技术,做好全省病人的医疗保健工作。展望未来,任重而道远,只要充分把握机遇和有利条件,继续发扬开拓进取的优良传统,努力拼搏,耳鼻喉科的明天会更加美好!
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